{"id":13788,"date":"2021-01-08T15:05:18","date_gmt":"2021-01-08T15:05:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.libertas.hr\/uncategorized-hr\/networking-u-vrijeme-korone-povezi-se-i-usavrsi-svoje-vjestine\/"},"modified":"2021-01-08T15:05:18","modified_gmt":"2021-01-08T15:05:18","slug":"networking-u-vrijeme-korone-povezi-se-i-usavrsi-svoje-vjestine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/savjeti-i-vodici\/networking-u-vrijeme-korone-povezi-se-i-usavrsi-svoje-vjestine\/","title":{"rendered":"Networking u vrijeme korone \u2013 pove\u017ei se i usavr\u0161i svoje vje\u0161tine"},"content":{"rendered":"

Networking ili umre\u017eavanje je oduvijek bio odli\u010dan na\u010din za napredovanje u karijeri, ali i za unaprje\u0111ivanje osobnog razvoja. Pandemija COVID-19 transformirala je na\u0161 \u017eivot, uklju\u010duju\u0107i umre\u017eavanje, tra\u017eenje posla i na\u010din na koji funkcionira radno okru\u017eenje, a profesionalci i studenti uvedeni su u novo doba networkinga. Umjesto da budu\u0107eg poslodavca upoznaju na fakultetskim doga\u0111anjima, mnogi su studenti suo\u010deni s novim izazovima, ali i mogu\u0107nostima kada je u pitanju povezivanje s budu\u0107im poslodavcima. COVID-19 utjecao je na sve industrije i podru\u010dja, ali ne mora utjecati na tvoje izglede za uspje\u0161nu karijeru. Primjerice, sada je pravo vrijeme da se obrati\u0161 biv\u0161im studentima svog sveu\u010dili\u0161ta (alumnima) i pozove\u0161 ih na virtualni razgovor uz kavu. Dobra poslovna mre\u017ea je me\u0111usobno povezana zajednica profesionalaca koja jedni drugima mogu pru\u017eiti informacije i podr\u0161ku u bilo kojoj fazi svoje profesionalne karijere, a neka osoba mo\u017ee jam\u010diti za tebe samo ako te upozna. Stoga pristupi svojim vezama s ciljem da ih upozna\u0161. Online ili offline, nije toliko bitno, jer pravila za umre\u017eavanje uvijek su ista.<\/p>\n

Kako odraditi uspje\u0161an networking<\/span><\/strong><\/h3>\n

Umre\u017eavanje mo\u017ee potaknuti strah i nelagodu, pogotovo kada nemamo plan za isti. Kako zvu\u010dati profesionalno, a istodobno odr\u017eavati le\u017eerni razgovor? Ima li osoba s kojom se povezujemo vrijedan skup vje\u0161tina ili iskustvo koje nas zanima? Networking nije samo sredstvo za postizanje cilja, ve\u0107 prilika za u\u010denje i profesionalni rast, zato uvijek razgovaraj s namjerom da razumije\u0161 put koji je tvoj sugovornik pro\u0161ao u karijeri. <\/em><\/strong><\/p>\n


\n\"\"<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n

Pripremi i zapi\u0161i pitanja koja te najvi\u0161e zanimaju i koja \u0107e pomo\u0107i pri odr\u017eavanju prirodnog tijeka razgovora, kako bi sastanak bio vremenski prihvatljiv i u\u010dinkovit za obje strane. Ako odvoji\u0161 vrijeme za u\u010denje o industriji ili tvrtki koja te zanima, pokazuje\u0161 drugima da tvoja strast i zanimanje mogu ostaviti dobar dojam na potencijalne poslodavce. Dosad si vjerojatno ve\u0107 \u010duo onu staru poslovicu kako “nema glupih pitanja”, ali sigurno postoje pitanja koja su bolja od ostalih. Umjesto generi\u010dkog “\u0161to podrazumijeva va\u0161 svakodnevni posao?” formuliraj svoj interes tako da je vi\u0161e prilago\u0111en situaciji, postavljaju\u0107i pitanje poput “kako se va\u0161 posao promijenio od po\u010detka pandemije i kako je to utjecalo na va\u0161e poslovanje?”. Ve\u0107 u fazi pripreme pitanja i tema razgovora koje te zanimaju lak\u0161e \u0107e\u0161 definirati vrste pitanja koja \u017eeli\u0161 postaviti, ali i odgovoriti na neka od ve\u0107 postoje\u0107ih pitanja.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Op\u0107e pravilo umre\u017eavanja glasi: ako odgovor mo\u017ee\u0161 prona\u0107i online, izbjegni postavljanje pitanja u osobnoj interakciji. Isto tako, ne ustru\u010davaj se podijeliti detalje o tome kako je pandemija utjecala na tvoje obrazovanje ili profesiju. Jednom kada ostvari\u0161 vezu, obavijesti svoju mre\u017eu da si otvoren za razli\u010dite poslovne ili akademske mogu\u0107nosti, objasni svoju trenutnu situaciju i razgovarajte o tome kako provodi\u0161 vrijeme tijekom pandemije. Novi hobi ili internetski te\u010daj kojim si se bavio, pokazuje da u\u010dinkovito koristi\u0161 svoje vrijeme i spreman si usavr\u0161avati se i razvijati svoje interese. Nemoj se ustru\u010davati pitati svoje kontakte za upoznavanje s drugim profesionalcima s kojima \u017eeli\u0161 razgovarati. Razvijaj svoju mre\u017eu, prati promjene koje se u njoj doga\u0111aju i budi u kontaktu sa svima \u2013 jednom kad pandemija prestane, imat \u0107e\u0161 oko sebe ljude koji \u0107e ti mo\u0107i pomo\u0107i na tvom profesionalnom putu.<\/p>\n

Pet pravila za uspje\u0161an networking tijekom pandemije<\/strong><\/span><\/h3>\n

\u010cetiri od pet poslova nikada se ne objavljuju na javnim platformama, ve\u0107 se do njih dolazi internim preporukama ili usmenom predajom o dostupnosti nove pozicije. Najpametniji na\u010din da pristupi\u0161 potrazi za poslom bilo kada, ali posebno tijekom COVID-a, jest kontaktirati profesionalce koji te zanimaju i razgovarati s njima. Ono \u0161to je nekada uklju\u010divalo sastanak na kavi ili \u010davrljanje na nekom industrijskom doga\u0111aju pretvorilo se u pozive preko Zooma i LinkedIn poruke, ali kako najbolje razviti svoju mre\u017eu virtualno?<\/p>\n

1. Budi prisutan online<\/strong><\/span><\/h4>\n

Osim ako ne planira\u0161 karijeru u e-sportovima, ne mislimo na to da bi dane i no\u0107i trebao provoditi igraju\u0107i online igrice. Tvoja online prisutnost trebala bi prije svega biti profesionalna. Odli\u010dno je \u0161to svoje privatne trenutke voli\u0161 dijeliti putem Instagrama, no je li to doista sadr\u017eaj koji bi tvoj budu\u0107i poslodavac trebao vidjeti? \u0160to LinkedIn, Twitter, Instagram i druge platforme dru\u0161tvenih medija ka\u017eu o tebi? Upi\u0161i svoje ime u Google i provjeri rezultate (prije toga o\u010disti Cache ili pretragu obavi u privatnom modu pretra\u017eiva\u010da). Zatim isto napravi i na svim dru\u0161tvenim mre\u017eama. Jesu li rezultati u skladu s onim kako se \u017eeli\u0161 predstaviti profesionalnoj zajednici? Ako nisu, pobrini se da budu. A\u017euriraj sve svoje stranice s najnovijim podacima o svom profesionalnom usavr\u0161avanju i interesima, a privatne ukloni ili zaklju\u010daj i napravi dostupnim samo za bliske prijatelje.<\/p>\n

2. Osloni se na postoje\u0107e veze<\/strong><\/span><\/h4>\n

Ako zna\u0161 za odre\u0111enu osobu s kojom bi htio razgovarati, pogledaj me\u0111usobne veze na LinkedInu ili Twitteru i zatra\u017ei upoznavanje. Ako nema\u0161 nikoga na umu, obrati se postoje\u0107oj mre\u017ei i pitaj postoji li netko koga bi mogli preporu\u010diti i \u0161to je mogu\u0107e preciznije definiraj kakva te iskustva zanimaju. Jednom kada uspije\u0161 razviti svoje vlastito razgranato stablo veza i poslovnih suradnika, ne zaboravi uzvratiti uslugu preporu\u010divanjem drugima da se pove\u017eu. To mo\u017ee biti jednostavno poput ozna\u010davanja osoba putem dru\u0161tvenih medija ili otvaranjem teme za koju zna\u0161 da \u0107e zanimati ljude iz razli\u010ditih sfera \u017eivota \u2013 i pove\u017ei ih.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

3. Iskoristi dru\u0161tvene mre\u017ee<\/strong><\/span><\/h4>\n

S obzirom na to da je rad od ku\u0107e postao standard tijekom COVID-19 pandemije, ljudi se sve vi\u0161e okre\u0107u digitalnim medijskim kanalima kako bi se me\u0111usobno povezali. Postoji mnogo na\u010dina za pronala\u017eenje ljudi na dru\u0161tvenim mre\u017eama, uklju\u010duju\u0107i provjeru popularne teme na Twitteru ili pridru\u017eivanje LinkedIn i Facebook prijenosima u\u017eivo, te povezivanje s doma\u0107inom i gostima nakon toga. Dok te\u017eimo odgovoru na COVID-19 krizu i boljem povezivanju s potro\u0161a\u010dima i zaposlenicima, mnogi profesionalci sudjeluju na webinarima i drugim virtualnim doga\u0111ajima kako bi podijelili svoje uvide i studije slu\u010daja. Oni tako\u0111er mogu biti zlatni rudnik za umre\u017eavanje, potrebno je samo pristupiti im. Najgore \u0161to se mo\u017ee dogoditi je da njihov odgovor bude negativan, no i to je samo po sebi dobra \u0161kola, jer te u budu\u0107oj karijeri o\u010dekuje mnogo odbijanja prije nego do\u0111e\u0161 do svog cilja.<\/p>\n

4. Iniciraj informativne razgovore<\/strong><\/span><\/h4>\n

Ovo mo\u017ee biti sjajan na\u010din da zakora\u010di\u0161 u organizaciju koja ti se stvarno svi\u0111a ili upozna\u0161 bolje osobu\/e s kojom\/kojima bi htio sura\u0111ivati. Istra\u017ei osobu s kojom \u017eeli\u0161 stupiti u kontakt i neka va\u0161 razgovor bude blizak njegovom ili njezinom na\u010dinu rada\u00a0 – vi\u0161e le\u017eeran ili formalan, na tebi je da dozna\u0161 koji pristup je najbolji u pojedinom slu\u010daju. Informativni razgovor nemoj shvatiti kao na\u010din da dobije\u0161 besplatan savjet za koji bi ina\u010de trebao platiti savjetnika ili anga\u017eirati stru\u010dnjaka. Tra\u017eiti od osobe da objasni aspekt svog posla ili teme je jedno, dok je poku\u0161aj \u201cispipavanja\u201d povjerljivih poslovnih informacija ne\u0161to sasvim drugo.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

5. Pazi na poslovni bonton<\/strong><\/h4>\n

Prilikom pristupanja osobi koju ne poznaje\u0161 vrlo je te\u0161ko znati kako \u0107e reagirati. Dok su na\u0161a mimika, stav i ton obra\u0107anja u\u017eivo veliki pomaga\u010di prilikom prvog kontakta, online komunikaciji nedostaju upravo ti mali \u201csignali\u201d, pa se poneki nezgodno sro\u010den komentar \u010desto mo\u017ee pogre\u0161no protuma\u010diti. Uvijek poka\u017ei po\u0161tovanje prema svakom sugovorniku, predstavi se i to\u010dno nazna\u010di \u0161to \u017eeli\u0161 posti\u0107i uspostavljanjem kontakta. Ne dobije\u0161 li odgovor, u redu je ponoviti molbu nakon nekog vremena, no zatrpavanje osobe neprestanim pozivima kada je o\u010dito da nije zainteresirana, velika je gre\u0161ka u koracima. Nau\u010di \u010ditati neverbalne znakove i tu\u0111e pona\u0161anje, to su vje\u0161tine koje \u0107e ti itekako trebati. Jednom kada je veza uspostavljena i razgovor obavljen, ne zaboravi zahvaliti svom novom kontaktu na odvajanju vremena za tebe i tvoja pitanja.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Networking ili umre\u017eavanje je oduvijek bio odli\u010dan na\u010din za napredovanje u karijeri, ali i za unaprje\u0111ivanje osobnog razvoja. Pandemija COVID-19 transformirala je na\u0161 \u017eivot, uklju\u010duju\u0107i umre\u017eavanje, tra\u017eenje posla i na\u010din na koji funkcionira radno okru\u017eenje, a profesionalci i studenti uvedeni su u novo doba networkinga. Umjesto da budu\u0107eg poslodavca upoznaju na fakultetskim doga\u0111anjima, mnogi su […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":13789,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-13788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-savjeti-i-vodici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13788"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13788\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}