{"id":11490,"date":"2025-03-18T09:53:00","date_gmt":"2025-03-18T09:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.libertas.hr\/uncategorized-hr\/naucite-pregovarati-ostvarite-bolje-rezultate-na-studiju-poslu-a-i-u-zivotu\/"},"modified":"2025-11-07T10:57:08","modified_gmt":"2025-11-07T10:57:08","slug":"naucite-pregovarati-ostvarite-bolje-rezultate-na-studiju-poslu-a-i-u-zivotu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/novosti\/naucite-pregovarati-ostvarite-bolje-rezultate-na-studiju-poslu-a-i-u-zivotu\/","title":{"rendered":"Nau\u010dite pregovarati &#8211; ostvarite bolje rezultate na studiju, poslu a i u \u017eivotu!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Donosimo vam osnovno o vje\u0161tini koja je postala neophodna u poslovanju kao i svakodnevnom \u017eivotu. To je pregovaranje. Za\u0161to je pregovaranje postala jedna od klju\u010dnih tema vode\u0107ih obrazovnih institucija, \u0161to je pregovaranje danas i kako pregovarati otkriva nam Goran Milakovi\u0107, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">koji u organizaciji Centra za cjelo\u017eivotno i kontinuirano obrazovanje Sveu\u010dili\u0161ta Libertas odr\u017eava edu-program &#8220;<a href=\"_wp_link_placeholder\" data-wplink-edit=\"true\">U\u010dinkovito pregovaranje<\/a>&#8220;.<\/span><\/i><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><b>\u0160to su pregovori?<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Najjednostavnije re\u010deno, pregovori su svaka interakcija, komunikacija koju imamo s drugom osobom. Pregovori su situacije u kojima se svakodnevno nalazimo\u2026od check-ina u hotelu, kupnje u pekari, sva\u0111e zbog parkinga, organizacije obiteljskog okupljanja pa do onih ozbiljnijih poput dogovara termina za ispit s profesorom ili razgovora za posao.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na\u017ealost, pregovaranje ljudi \u010desto smatraju negativnim. Za\u0161to? Jer imamo nekoliko uobi\u010dajenih zabluda poput one da je pregovaranje manipulacija. To nije istina, jer pregovaranje treba stvoriti bolje odnose, otkriti skrivene mogu\u0107nosti i razviti suradnju.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jo\u0161 jedna bitna zabluda vezana uz pregovore je ona da se dobri pregovara\u010di ra\u0111aju. To tako\u0111er nije istina. Istina je &#8211; <\/span><b><i>dobri pregovara\u010di se stvaraju<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. U prilog tome idu i istra\u017eivanja koja pokazuju da se 60% ljudi osje\u0107a neugodno kada treba pregovarati. Taj postatak se zna\u010dajno smanjuje kada ljudi shvate da razvoj vje\u0161tine pregovaranja mo\u017ee pobolj\u0161ati poslovanje i ishode u svakodnevnim, \u017eivotnim situacijama.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><b>Kako studenti mogu koristiti pregovara\u010dke vje\u0161tine u svom obrazovnom procesu?<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prije svega, studenti mogu svoj obrazovni proces koristiti kao izvrstan poligon za vje\u017ebu. Izvrsno podru\u010dje za vje\u017ebu mo\u017ee biti izrada razli\u010ditih projekata, prezentacija i seminara, sve one aktivnosti koje uklju\u010duju suradnju s kolegama. Usvoje li studenti u tom periodu osnovne vje\u0161tine pregovaranja, bit \u0107e puno spremniji na sve situacije s kojima \u0107e se susresti u poslovnom okru\u017eenju i kolektivu.<\/span><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-20634 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.libertas.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/naucite_pregovarati_sveuciliste_libertas_cjelozivotno_obrazovanje_2-1-1024x538-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"686\" height=\"360\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tako\u0111er, studenti mogu postati bolji u stvaranju odnosa s profesorima i komunikaciji u vezi redovnih zadataka, ispunjavanju studentskih obaveza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Naravno, cilj tih taktika i vje\u017ebi nije manipulacija ve\u0107 nau\u010diti kako i koje vje\u0161tine primijeniti da bi tim ili pojedinci bili bolji te kako rje\u0161avati konfliktne situacije.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><b>Kako se pregovara\u010dke vje\u0161tine mogu koristiti na poslu i karijeri?<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">U bilo kojoj poslovnoj situaciji vje\u0161tine pregovaranja su po\u017eeljne i unaprije\u0111uju rezultate. Neka od tih podru\u010dja su:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Odnos s kolegama, suradnja i znanja upravljanja ljudima<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Poslovne situacije u kojima moramo suzbiti konfliktne situacije<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>U prodaji kada moramo otvoriti klijenta i voditi prodajni proces<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>U pregovaranju za bolje uvjete na radnom mjestu ili pri zapo\u0161ljavanju.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Osnova pregovaranja je razvoj pozitivnog odnosa i povjerenja a time otkrivamo skrivene mogu\u0107nosti suradnje. Najva\u017enija vje\u0161tina je \u201caktivno slu\u0161anje\u201d kojom pokazujemo razumijevanje motiva i ciljeva druge strane.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-20631 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.libertas.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/naucite_pregovarati_sveuciliste_libertas_cjelozivotno_obrazovanje_1-1024x538-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"686\" height=\"360\" \/><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><b>Koje bi osnovne pregovara\u010dke taktike preporu\u010dili?<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prvo bih preporu\u010dio jedan princip a taj je da djelujete suprotno od intuicije. Primjerice, u konfliktnim situacijama prirodna reakcija je agresivno ili obrambeno djelovanje. Najbolje je u takvim situacijama djelovati smireno, anulirati negativne emocije i svijest.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sada jedna taktika za anuliranje negativnih emocija &#8211; \u201cemocionalno etiketiranje\u201d. Emocionalno etiketiranje je jednostavna tehnika kojom utvr\u0111ujemo emociju u podlozi izre\u010denog. Primjerice: \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u010cini mi se da vas ovo zaista uzrujav<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">a\u201d. Automatski anuliramo negacijsko stanje samim potvr\u0111ivanjem postojanja takvog stanja.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nadalje, ton glasa je iznimno bitan. Umiruju\u0107a intonacija i dublji ton daju dojam snage i smiruju situaciju.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Istaknuo bih jo\u0161 jednu taktiku, tj. dio taktike aktivnog slu\u0161anja, a to je \u201czrcaljenje\u201d. Koriste\u0107i tehniku zrcaljenja mo\u017eete postati najzanimljivija osoba na poslovnom doga\u0111anju, u grupi ili na neformalnom dru\u017eenju a da gotovo ni\u0161ta ne ka\u017eete o sebi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zrcaljenje je jednostavno ponavljanje nekoliko klju\u010dnih rije\u010di koje je va\u0161 sugovornik izrekao u prethodnoj re\u010denici. Primjerice:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ivana: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cIspit je ba\u0161 bio te\u017eak ali mislim da \u0107u pro\u0107i na ovom roku.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ja: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cTe\u017eak ispit?\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ili<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Marko: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cProfesor je odli\u010dan, ali nisam imao vremena za u\u010denje za kolokvij.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ja: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNisi imao vremena\u201d?<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ova tehnika jako poma\u017ee u produbljivanju razgovora, skupljanju dodatnih informacija i uspostavi dubljeg odnosa s osobom!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-20637 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.libertas.hr\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/naucite_pregovarati_sveuciliste_libertas_cjelozivotno_obrazovanje_3-1024x538-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"686\" height=\"360\" \/><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\"><b>Kako i gdje mo\u017eete nau\u010diti pregovarati?<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Postoji niz knjiga, seminara i \u0161kola, za uvod bih svakako istaknuo knjigu: <\/span><a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Getting-Yes-Negotiating-Agreement-Without\/dp\/0143118757\"><span style=\"font-weight: 400;\">Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, autori su profesori i profesionalni pregovara\u010di.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uz uvodnu literaturu istaknuo bih kako su pregovori znanje i praksa za koju je potrebno iskustvo i vje\u017eba. Ili, kao \u0161to smo rekli na po\u010detku &#8211; pregovara\u010dem se postaje a ne ra\u0111a.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Donosimo vam osnovno o vje\u0161tini koja je postala neophodna u poslovanju kao i svakodnevnom \u017eivotu. To je pregovaranje. Za\u0161to je pregovaranje postala jedna od klju\u010dnih tema vode\u0107ih obrazovnih institucija, \u0161to je pregovaranje danas i kako pregovarati otkriva nam Goran Milakovi\u0107, koji u organizaciji Centra za cjelo\u017eivotno i kontinuirano obrazovanje Sveu\u010dili\u0161ta Libertas odr\u017eava edu-program &#8220;U\u010dinkovito pregovaranje&#8220;. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11491,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,25],"tags":[],"class_list":["post-11490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti","category-savjeti-i-vodici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19542,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11490\/revisions\/19542"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11491"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}