{"id":10090,"date":"2024-03-26T11:53:08","date_gmt":"2024-03-26T11:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.libertas.hr\/uncategorized-hr\/sto-je-gig-ekonomija-i-kako-mijenja-tradicionalne-karijerne-puteve\/"},"modified":"2024-03-26T11:53:08","modified_gmt":"2024-03-26T11:53:08","slug":"sto-je-gig-ekonomija-i-kako-mijenja-tradicionalne-karijerne-puteve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/savjeti-i-vodici\/sto-je-gig-ekonomija-i-kako-mijenja-tradicionalne-karijerne-puteve\/","title":{"rendered":"\u0160to je gig ekonomija i kako mijenja tradicionalne karijerne puteve?"},"content":{"rendered":"<p>Prema istra\u017eivanju Centra za istra\u017eivanje tr\u017ei\u0161ta i javnog mnijenja Crobarometar iz 2022. godine, <strong>oko 12 % zaposlenih u Hrvatskoj radi u ekonomiji honorarnih poslova<\/strong>. To je porast od 2 % u odnosu na 2021. godinu. Uz pove\u0107ano oslanjanje na te usluge tijekom pandemije, ekonomija honorarnih poslova realna je opcija za studente da zarade novac i radno iskustvo dok studiraju.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">\u0160to je gig ekonomija<\/span><\/h3>\n<p>Gig economy, tj. ekonomija honorarnih poslova novi je na\u010din rada koji se temelji na kratkoro\u010dnim ugovorima i freelance radu, a svoju popularnost mo\u017ee zahvaliti fleksibilnom radnom vremenu, ali i prostoru. Ovaj se na\u010din rada posebno razvio pojavom online platformi koje poma\u017eu pri povezivanju poslodavaca sa zaposlenicima. Honorarni radnici ljudi su koji pripadaju razli\u010ditim slojevima dru\u0161tva, kao i kategorijama kao \u0161to su samozaposleni, slobodnjaci, honorarni radnici i neovisni suradnici. Oni nisu klasi\u010dno zaposleni na neodre\u0111eno s fiksnim radnim vremenom, ve\u0107 samo odre\u0111uju \u0161to i kada \u0107e raditi, prema \u010demu su i pla\u0107eni.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-22774\" src=\"https:\/\/www.libertas.hr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sto_je_gig_ekonomija_karijera-1024x538-1.jpeg\" alt=\"\" width=\"686\" height=\"360\" \/><\/p>\n<p>Gig ekonomija mo\u017ee biti sjajan na\u010din za u\u010denje novih vje\u0161tina radom s profesionalcima u odabranom podru\u010dju, biraju\u0107i projekte koji nas zanimaju. Kako bi napredovali u ovoj ekonomiji, studentima je potreban poduzetni\u010dki na\u010din razmi\u0161ljanja, \u0161to uklju\u010duje uo\u010davanje prilika tamo gdje drugi vide prepreke. Poticanje studenata na sta\u017eiranje, honorarne poslove ili \u010dak zapo\u010dinjanje vlastitih poduzetni\u010dkih pothvata tijekom studiranja mo\u017ee potaknuti ovaj na\u010din razmi\u0161ljanja.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">Mo\u017ee li slobodno zanimanje biti odr\u017eiva alternativa za tradicionalni 9 &#8211; 5 posao za studente<\/span><\/h3>\n<p>Prema istra\u017eivanju, honorarni poslovi generiraju 204 milijarde dolara bruto volumena (globalno). Zahvaljuju\u0107i sve ve\u0107oj popularnosti ove vrste ekonomije, mogu\u0107e je da sve ve\u0107i broj studenata stekne vrijedno iskustvo, takozvanu praksu, kroz rad temeljen na projektima i freelance anga\u017emane. Studentima, kao i svima koji postanu dio ove ekonomije, dostupne su brojne opcije rada. Zbog napretka tehnologije mogu\u0107e je raditi na daljinu i na\u0107i klijente \u010dak i na drugoj strani svijeta. Ako vi\u0161e volimo raditi no\u0107u, to \u0107e se, primjerice, odli\u010dno slagati s radnim vremenom na drugom kontinentu. Posao temeljen na projektima danas je puno lak\u0161e prona\u0107i kroz web stranice za freelancere kao \u0161to su Fiverr ili Upwork. One spajaju poslodavce s freelancerima i studenti ih mogu iskoristiti za pronala\u017eenje posla u zadnji trenutak ili kada imaju vremena.<\/p>\n\n<p>Prednost ovakvih poslova je to \u0161to zbog njih nije potrebno zanemariti redovna predavanja i studentske obveze, a \u017eivotopis se svakako napuni vrijednim iskustvom. Prilagodljivo radno vrijeme mo\u017ee se uklopiti u svaki studentski raspored, a svoje zadatke svaki student mo\u017ee birati prema vlastitim preferencijama. To mogu biti poslovi dostavlja\u010da ili vo\u017enje putnika, ali i i grafi\u010dkog dizajna, ako je upravo to vje\u0161tina koju \u017eelimo razvijati za budu\u0107nost. Opcija je doista mnogo, a prednost je to \u0161to poslodavci ne tra\u017ee formalnu papirologiju, zavr\u0161eni fakultet i sli\u010dno, ve\u0107 im je samo va\u017eno da se posao obavi to\u010dno, kvalitetno i unutar odre\u0111enog bud\u017eeta.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">Koje su vje\u0161tine klju\u010dne za uspjeh u gig ekonomiji?<\/span><\/h3>\n<p>Samozaposleni moraju znati mnoge razli\u010dite stvari, kako bi uspje\u0161no mogli poslovati: kako stvoriti poslovni subjekt, kako upravljati svojim malim poslovanjem, kako pregovarati o cijenama i ugovorima te kako razviti i provesti strategiju marketinga i brendiranja.<\/p>\n<p>Iskori\u0161tavanjem odre\u0111enih strategija mogu\u0107e je pove\u0107ati svoj potencijal prihoda i maksimalno iskoristiti svoje vrijeme. Zgodno je ponuditi vi\u0161estruke usluge kako bi se lak\u0161e steklo \u0161iri raspon klijenata, pove\u0107avaju\u0107i svoje \u0161anse za pronala\u017eenje poslovna i pove\u0107anje zarade. Mnoge platforme pla\u0107aju vi\u0161e kada je i potra\u017enja ve\u0107a, zato je dobro raditi u vrijeme najve\u0107e potra\u017enje, kada su klijenti najaktivniji. Bavljenje honorarnim poslovima poma\u017ee u razvijanju mekih vje\u0161tina, poput u\u010dinkovitog upravljanja vremenom kako bismo postavili realne ciljeve, preuzeli vi\u0161e isplativih poslova i tako pove\u0107ali svoj potencijal prihoda. Umre\u017eavanjem putem online zajednica poput LinkedIna mogu\u0107e je povezati se s potencijalnim klijentima i aktivni se reklamirati kako bismo dobili vi\u0161e prilika.<\/p>\n\n<h3><span style=\"color: #3366ff;\">Je li gig ekonomija stepenica ili prepreka za studentski uspjeh?<\/span><\/h3>\n<p>Previ\u0161e studenata napu\u0161ta fakultet samo sa diplomom umjesto s portfeljem. Jednostavno je primijetiti da se u moru jednakih na taj na\u010din vrlo te\u0161ko izdvojiti. \u010cak i manji poslovi tijekom akademske godine omogu\u0107uju studentima da eksperimentiraju s razli\u010ditim poslovima i steknu konkretne vje\u0161tine i radno iskustvo. Gig ekonomija remeti dosada\u0161nji, tradicionalni na\u010din rada i zapo\u0161ljavanja. Tvrtke sve vi\u0161e odabiru opciju rada s freelancerima, konzultantima i slobodnim djelatnicima po potrebi, umjesto stvaranja poslova s punim radnim vremenom. Da bi uspjeli u novoj ekonomiji, studenti moraju nau\u010diti kako biti samozaposleni i voditi malu tvrtku, kako bi bili spremni na prilagodbu.<\/p>\n<p>Ekonomija honorarnih poslova mo\u017ee biti korisna za studente na nekoliko na\u010dina:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>poma\u017ee istra\u017eiti razli\u010dite karijerne mogu\u0107nosti tijekom studiranja<\/strong><\/li>\n<li><strong>omogu\u0107uje studentima da maksimalno iskoriste svoje slobodno vrijeme<\/strong><\/li>\n<li><strong>omogu\u0107uju stjecanje radnog iskustva prije diplome<\/strong><\/li>\n<li><strong>poma\u017eu u njegovanju poduzetni\u010dkih vje\u0161tina i na\u010dina razmi\u0161ljanja<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Raditi posao koji nudi fleksibilnost i neograni\u010denu zaradu mo\u017ee biti korisno, ali i naporno. Trebamo se pobrinuti da planiramo dovoljno vremena za odmor i upravljanje drugim podru\u010djima svog \u017eivota kako se ne bismo iscrpili. Zaposlenici obi\u010dno primaju beneficije od tradicionalnog rada, a te povlastice mogu uklju\u010divati zdravstveno osiguranje, godi\u0161nji odmor i bolovanje, invalidsko osiguranje, doprinose za mirovinu ili pomo\u0107 u \u0161kolarini; sve ono \u0161to honorarni poslovi ne nude. Svakako je vrijedno provjeriti isplati li nam se to ili ne, prije nego se upustimo i avanturu honorarnih poslova.<\/p>\n<p>Ekonomija honorarnih poslova svakako preoblikuje svijet rada. Iako predstavlja izazove, tako\u0111er nudi slobodu i fleksibilnost koju dosada\u0161nji modeli rada nisu nudili. Bilo da sanjamo o vo\u017enji za Uber, pokretanju karijere pisca ili izradi vlastite platforme za honorarne poslove, budu\u0107nost gig ekonomije svakako izgleda zanimljivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prema istra\u017eivanju Centra za istra\u017eivanje tr\u017ei\u0161ta i javnog mnijenja Crobarometar iz 2022. godine, oko 12 % zaposlenih u Hrvatskoj radi u ekonomiji honorarnih poslova. To je porast od 2 % u odnosu na 2021. godinu. Uz pove\u0107ano oslanjanje na te usluge tijekom pandemije, ekonomija honorarnih poslova realna je opcija za studente da zarade novac i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10091,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-10090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-savjeti-i-vodici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.libertas.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}