Natjecanje na današnjem tržištu rada često zahtijeva obrazovanje, ali i mnoge vještine koje mogu biti korisne izvan fakulteta. IBM-ov institut za poslovnu vrijednost objavio je 2019. godine studiju koja je otkrila da će se 120 milijuna radnika iz 12 najvećih svjetskih gospodarstava trebati prekvalificirati zbog napretka u umjetnoj inteligenciji i inteligentnoj automatizaciji. Međutim, tehničko znanje nije najvažnija stvar koju poslodavci žele od svoje radne snage, već takozvane „meke vještine“. Ispitani menadžeri su istaknuli osobine poput prilagodljivosti, upravljanja vremenom i sposobnosti rada u timovima kao neke od najvažnijih za radnu snagu budućnosti. Dok se tehničke vještine mogu podučavati kroz niz kolegija, bihevioralne vještine se mogu prakticirati samo kroz iskustvo. Zato donesi odluku za svoju budućnost i prihvati izazov – donosimo ti 10 vještina koje moraš savladati do kraja 2022.!
1.Digitalna pismenost
Mnogi će reći da su IT vještine posljednjih godina nezaobilazne kada je riječ o tržištu rada. Poznaješ li programiranje, uvijek možeš odrađivati povremene poslove putem mnogih online platformi poput Fiverra. Čak i ako se ne baviš primarno kodiranjem, ova je vještina jedna od traženijih na tržištu. No, ne znaju svi programirati niti bi to trebali naučiti pod svaku cijenu. Ako imaš afiniteta prema računalnim kodovima, samo naprijed. S druge strane, ako ti sve to izgleda kao „špansko selo“, postoje i druge stvari kojima možeš poboljšati svoju digitalnu pismenost i iskoristiti svoje računalo u potpunosti. Jedan od primjera je i usavršavanje brzine i točnosti tipkanja pomoću besplatnih alata ili učenja prečaca za određene funkcije računala.
2. Komunikacijske vještine
Čak i ako se ne smatraš piscem, ipak moraš pisati. Bilo da se radi o e-mailu upućenom profesoru ili šefu ili pripremaš motivacijsko pismu za novi posao, učenje prenošenja svojih ideja u pisanom obliku učinit će ti život mnogo lakšim. Gramatika i pravopis među prvim su stvarima koje osobe s kojima komuniciraš primjećuju u tvom izražavanju, zato svakako investiraj u dobar rječnik. Svaki uspješan student trebao bi naučiti kako učinkovito razgovarati i obogatiti dijalog postavljanjem pitanja i aktivnim slušanjem. Govorne vještine omogućuju ti da učinkovito opišeš svoje ideje, vodiš sastanak i pomažeš u stvaranju radnih odnosa. Svoje verbalne vještine možeš poboljšati preuzimanjem vodećih uloga, radom na grupnim projektima ili sudjelovanjem u društvenim događajima. Verbalna komunikacija uključuje slušanje, jasno govorenje, postavljanje dodatnih pitanja za pojašnjenje, pružanje konstruktivne kritike i smirenost tijekom rasprava.
3. Javni nastup
Ostvariti izvrstan javni nastup znači komunicirati svoje ideje grupi na jasan, uvjerljiv način, bez obzira govoriš li pred velikom publikom ili nekolicinom ljudi u konferencijskoj sobi. Slab govornik može učiniti da solidan proizvod ili prijedlog izgledaju mnogo manje primamljivi nego što to doista jesu, dok uglađeni govornik može dodati privlačnost čak i osrednjoj ponudi. Većina uloga na profesionalnoj razini zahtijeva određenu količinu javnog nastupa, poput predstavljanja rezultata, predlaganja novih akcija, obuke osoblja i vođenja sastanaka. Stil prezentacije uključuje ton glasa, govor tijela, izraz lica i osjećaj za pravo vrijeme, a pravi stil u pravom trenutku može učiniti i najdosadniji govor uzbudljivim i zanimljivijim. Udemy i Coursera uvijek imaju zanimljivih besplatnih tečajeva koje možeš isprobati, a ujedno i vježbati engleski jezik. Želiš li se inspirirati, pogledaj kako to radi ekipa koja je pokrenula vlastiti podcast, putem kojeg se obraćaju ponekad i milijunskoj publici.
4. Radna etika
Tvrtke traže predane i vrijedne pojedince pri zapošljavanju, a dobra radna etika može ti pomoći u pronalaženju posla, ali i omogućiti napredak u karijeri. Zaposlenici s dobrom radnom etikom znaju kako biti profesionalni, uvijek se odnose s poštovanjem prema drugima, odgovorni su, odlučni i sposobni za posao koji obavljaju. Postizanje najboljih ocjena na kolegijima na fakultetu može potencijalnim poslodavcima pokazati razinu tvoje radne etike. Znati kako upravljati drugima je odlična vještina, ali često zanemarujemo vještinu upravljanja samim sobom, koja je najzaslužnija za odlične rezultate kada je u pitanju produktivnost. Ako misliš da ne možeš sam, pronađi mentora koji ti može olakšati pri identificiranju problema i usmjeriti te na pravi put.
5. Upravljanje vremenom
Ova vještina potrebna nam je najranijih razina školovanja, a što se obveze povećavaju, organizacija postaje sve važnija kako bismo uspješno savladali gradivo. Studenti na fakultetu teško mogu ostvariti dobre rezultate ako ne posjeduju odlične organizacijske vještine i znaju upravljati svojim vremenom. Mogućnost praćenja više projekata na organiziran i učinkovit način, kao i inteligentnog određivanja prioriteta zadataka, iznimno je važna vještina koju ćeš koristiti još dugo nakon završetka školovanja. Uvijek je možeš poboljšati preuzimanjem odgovornosti u više područja ili stjecanjem profesionalnog radnog iskustva kroz stažiranje, volonterski rad ili druge prilike. Uspostavi vlastitu rutinu koja funkcionira i daje najbolje rezultate i uskoro ćeš primijetiti kako se više ne moraš ni previše truditi, a za sve nađeš vremena.
6. Upravljanje projektima
Učinkovito upravljanje projektima često uključuje korištenje različitih jedinstvenih vještina, poput planiranja, organizacija, raspoređivanja, upravljanja resursima, izgradnje tima i prilagodljivost. Nauči koristiti vještine upravljanja projektima svaki put kada radiš osobni ili timski projekt za potrebe fakulteta, a možeš ih usavršiti i organiziranjem događaja u raznim društvenim klubovima. Ako tvoj fakultet nudi tečajeve vodstva ili menadžmenta, pokušaj ih uključiti u svoj raspored. No, vještine koje odlikuju odličnog vođu možeš naučiti i izvan učionice. Uključi se u rad Studentskog zbora ili određene grupe, gdje ćeš kao vođa tima imati priliku podučavati, pružati konstruktivnu kritiku, delegirati zadatke i rješavati sukobe.
7. Umrežavanje
Umrežavanje se događa svaki dan u našim interakcijama s drugima. Dobre vještine networkinga mogu ti pomoći da pronađeš (novi) posao i izgradiš kvalitetne međuljudske odnose sa suradnicima, kolegama i profesorima. Najviše ljudi možeš upoznati redovitim dolaskom na predavanja, učlanjenjem u različite grupe ili društva, pohađanjem stručnih konferencija, studiranjem u inozemstvu ili odabirom prakse u okruženju u kojem se vidiš u budućnosti. Osobe koje danas upoznaš na fakultetu, već sutra mogu biti tvoji poslovni partneri ili konkurenti, zato je dobro da tvoja mreža poznanstava bude što šira i različitija.
8. Rješavanje problema i sukoba
Kao student, bit ćeš suočen s brojnim neočekivanim izazovima u procesu studiranja, s malo ili nimalo pomoći u njihovom prevladavanju. Moraš biti sposoban rješavati probleme na kreativan način i u kratkom vremenu. Isprobaj nove aktivnosti koje će te dovesti u nepoznate, pa čak i neugodne situacije, poput pridruživanja studentskoj organizaciji ili volontiranja. U svijetu koji se brzo mijenja, poslodavcima su potrebni zaposlenici koji mogu riješiti probleme, dati ideje i pomoći u poboljšanju organizacije. Učinkovitim rješavanjem problema pokazuješ kako posjeduješ niz drugih odlika, kao što su logika, kreativnost, otpornost, mašta, lateralno razmišljanje i odlučnost. Oni s dobrim vještinama rješavanja problema bez napora smišljaju nove ideje, kao i bolje načine obavljanja stvari, olakšavaju drugima razumijevanje složenih koncepata, te time donose uštedu vrijednih resursa, kako osobnih tako i korporativnih.
9. Suradnja i timski rad
Ljudi koji uspijevaju samo kada rade sami imat će velikih problema na fakultetu i izvan njega, jer većina današnjih karijera zahtijeva suradnju između pojedinaca, ali i cijelih timova. Razviti vještine potrebne za učinkovit rad s drugima moguće je razviti na brojne načine, kroz sudjelovanje na sportskim i drugim izvannastavnim aktivnostima, ali i rad u timovima na određenim kolegijima. Članovi grupe vjeruju jedni drugima dovoljno da podijele svoje ideje i osjećaje. Osjećaj međusobnog povjerenja razvija se samo u onoj mjeri u kojoj su svi spremni otkriti se i biti iskreni, ali s poštovanjem. Povjerenje također raste kako članovi grupe pokazuju osobnu odgovornost za zadatke koji su im dodijeljeni. Iznesi svoje mišljenje na način koji poštuje druge, usredotočujući se na “Što možemo naučiti?” umjesto “Tko je kriv?”.
10. Prilagodljivo razmišljanje
U digitalnom dobu stvari se mijenjaju eksponencijalnom brzinom. Dok zaposlenici nauče najnoviji softver ili program, već izlazi nova verzija s novim značajkama. Budući zaposlenici će se morati kontinuirano prilagođavati promjenjivim uvjetima te će trebati brzo i učinkovito naučiti nove stvari. Zato je vrlo važno na početku školovanja naučiti kako učiti. Fakultet nudi nekoliko jedinstvenih mogućnosti za proširenje vlastitog horizonta, a putem projekata kao što je Erasmus+, možeš pohađati nastavu u različitim kulturama i surađivati sa studentima iz različitih sredina. Novi uvjeti studiranja pojavili su se i prije gotovo dvije godine kada je cijeli svijet prešao na online komunikaciju i učenje na daljinu. Silom prilika, svi su se morali prilagoditi i snaći u novom normalnom, što je dovelo do razvijanja novih navika i prilika.
Iskoristi sve prilike koje ti se pružaju tijekom školovanja i iz svake nauči nešto novo. Nikad ne znaš kada će ti zatrebati nova vještina!
